作為礦山企業有其自身特性，與社會的關聯性較強，與礦山周邊村鎮存在著千絲萬縷的關系。做好礦山生態恢復，處理好與地方的關系，既是礦山企業持續、和諧發展的需要，也是履行企業社會責任，促進地方經濟社會發展的必然需求。
經過多年的探索和發展，云南磷化集團有限公司（以下簡稱磷化集團）形成了具有鮮明特色、在國內同行具有良好影響力的企地和諧建設品牌“云南磷化集團—漢營模式”。該模式由所屬昆陽磷礦與礦山所在地轄區漢營村委會共建形成，通過工業反哺農業，生態環境建設，扶持集體經濟，提供勞務和就業等方式，營建和諧礦山發展新環境，實現企業與社會共同進步。
“云南磷化集團—漢營模式”取得了良好的成效，構建了企地和諧發展的良好氛圍，該模式經驗在磷化集團晉寧磷礦、尖山磷礦和?？诹讟I也積極推廣，統一實施，整體推進，成果在鞏固中不斷提高。目前，“礦地和諧共建”工程已從基層社區向市縣層面發展，以項目化管理為特色，正在有目標、有制度、有計劃地組織實施。
近三年來，支持縣市地方經濟社會發展，在礦山屬地累計投資30億元進行了7個方面的重點項目建設，加之規劃中的二期項目投資將超過50億元；5年內累計繳納稅金30億元；2009年開始實施磷礦開采“反哺費”，共計支付地方2.15億元；從技術、管理和人才培訓方面幫助扶持當地礦山企業，通過委托運輸、裝卸、產品加工等形式，解決地方從業人員3300多人次，累計支付工程及勞務費用近20億元；扶持鄉鎮、村委會修建道路和飲水、農灌工程，資助希望學校，幫扶困難村民子女讀書等，贊助捐贈費用5000余萬元；出資4650萬元建設地方濕地公園“和璟苑”；企地共建鄭和國際文化節、工業園區、城鎮生態園、村民搬遷、抗旱打井、洪災后重建等工程。同時，充分發揮企業職工藝術團、攝影協會、醫療衛生優勢，每年開展“企地心連心，和諧一家親”走進新農村系列活動，加強交流，增進理解，密切企地關系，引起強烈的社會反響，受到了地方政府、群眾的廣泛支持和熱烈歡迎，較好地解決了礦山與地方和諧發展問題，達到企地共贏、共同發展的良好局面。
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